Председатель Комитета по экологии и природопользованию Владислав Рябченко, отмечая важность решения кадровых вопросов, для развития лесной отрасли, выразил надежду, что, очень скоро, они будут разрешены.
"Основанием, для такого утверждения, считает законодатель, -прежде всего, служит оказанное со стороны Президента страны Владимира Путина внимание к проблемам отрасли. Так, 29 сентября 2020 года на совещании «О развитии декриминализации лесного комплекса» он поставил задачу укрепить кадровый потенциал лесной отрасли. На его взгляд, укрепление высококвалифицированными специалистами является одним из необходимых условий, для повышения эффективности лесопромышленного комплекса России".
Этот вопрос также вошел в число обсуждаемых в Совете Федерации РФ. В частности, Комитета по аграрно-продовольственной политике и природопользованию. Так, на основании проведенного в палате регионов "круглого" стола по проблеме «Кадровое обеспечение лесного комплекса: проблемы и пути решения», выработан целый комплекс рекомендаций. Кстати, под председательством нашего сенатора Татьяны Гигель.
Сенаторы видят необходимость в наращивании масштаба подготовки квалифицированных кадров, для всей системы управления лесами, поскольку дефицит только государственных лесных инспекторов, необходимых, для выполнения норматива патрулирования лесов, составляет порядка 20тыс.чел. А общая потребность в инженерно-технических кадрах–около 3,5тыс.чел. Обсудили вопрос целевого обучения, введения дополнительного школьного образования, с ориентацией на потребности лесной отрасли, в т.ч. школьных лесничеств.
Очень важно, что в своем рекомендательном документе законодатели верхней палаты вычленили моменты, отрицательно влияющие на кадровое обеспечение лесной отрасли: что образовательные программы в наших вузах не всегда успевают адаптироваться к новым технологиям и современному оборудованию применяемому на лесопромышленных предприятиях. Очень низким остается уровень мотивации школьников, поступающих на направления подготовки лесной направленности.
"Слабая мотивация работать по полученной специальности наблюдается и у выпускников вузов. К тому же, распределение контрольных цифр приема происходит, без учета реальной потребности лесной отрасли в лесных кадрах. Наблюдается дефицит цифровых компетенций выпускников как СПО, так и вузов", -подчеркнул Владислав Васильевич.
Парламентарий выразил надежду, что Правительство РФ не только ознакомится с представленными СФ документами, но и возьмет их на вооружение. И будут разработаны меры, предусматривающие разработку и утверждение нормативов затрат, обеспечивающих среднюю заработную плату государственных лесных инспекторов, лесничих не ниже уровня среднемесячной заработной платы по соответствующему субъекту РФ, а также затрат на осуществление лесной охраны и ее материальное обеспечение.
Своевременно прозвучало предложение, со стороны сенаторов, о разработке программ поддержки молодых специалистов, содержащих гарантии трудоустройства, предоставление субсидий на строительство или приобретение жилья в сельской местности, обеспечение единовременными выплатами.
"Только при таком внимании к работникам этой отрасли, мы можем рассчитывать на закрепление кадров", -сказал законодатель.
"Не знаю, как другие, но я уверен, что сотрудники лесного комплекса должны быть включены, наряду с агропромышленным комплексом, в перечень приоритетных отраслей РФ, с учетом государственной поддержки. Назрел вопрос создания единого государственного органа, занимающегося комплексом вопросов лесного хозяйства. Как и необходимость создания государственного научного лесного комплекса, с опытным производством и испытательными полигонами, для создания опытных образцов машин", -подчеркнул законодатель.
Анализируя поступивший из Совета Федерации документ, парламентарий обратил внимание на предложение Министерству финансов РФ рассмотреть возможность увеличения финансирования, за счет средств федерального бюджета, направляемого на выплату заработной платы работникам.
А также рекомендацию к Министерству природных ресурсов и экологии РФ предусмотреть возможность распоряжения заготовленной древесиной в учебно-опытных лесных хозяйствах в объеме всей расчетной лесосеки лесничества и направление дохода от ее реализации на развитие материально-технической базы учебно-опытного хозяйства.
Указанный комплексный подход позволяет надеяться, что кадровый вопрос будет, в кратчайшие сроки, в лесной отрасли снят с повестки дня.
(пресс-служба ГС-ЭК РА)