Сегодня, 10 марта, под руководством председателя Комитета по здравоохранению и социальной защите Алены Казанцевой состоялось заседание рабочей группы, участники которого обсудили вопросы обращения медицинских работников среднего медицинского персонала районных больниц и БУЗ РА «Республиканская больница» по вопросу заработной платы среднего медицинского персонала и заработной платы технического персонала.
В мероприятии приняли участие: заместитель председателя Комитета ГС-ЭК РА по экономической, финансовой и налоговой политике Асет Заргумаров, депутат Республики Алтай Петр Попошев, министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Адар Сумин, заместитель министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Эмма Рябченко, начальник отдела министерства финансов Республики Алтай Ангелина Сумачакова, сотрудники Аппарата ГС-ЭК РА.
Открывая мероприятие, Алена Казанцева сообщила, что в ходе приемов граждан по личным вопросам, во время встреч с медицинскими работниками зачастую поднимается вопрос о низкой заработной плате. По данной проблематике было направлено письмо на имя Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай Олега Хорохордина. Из поступившего ответа следует, что в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, Правительством РФ было принято распоряжение от 28 декабря 2012 года № 2599 — р «Об утверждении плана мероприятий «дорожная карта» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения».
Таким образом, были утверждены целевые показатели «дорожной карты» в части соотношения средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское образование (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование в Республике Алтай).
Также распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 года №2190 — р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» была установлена методика расчета средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом.
«Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть, как выше, так и ниже целевого назначения, установленного Указом для соответствующей категории работников. В качестве среднемесячной заработной платы по субъекту Российской Федерации с 2015 года используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц и по данным Министерства экономического развития туризма РА в 2020 году составляет 30 420,0 рублей, - отмечается в документе.
Эмма Рябченко, выступая по данному вопросу, сообщила, что по итогам мониторинга численности и средней заработной платы за январь-декабрь 2020 года, соотношение к средней заработной плате у врачей и работников медицинской организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющее медицинские услуги (обеспечивающее предоставление медицинских услуг) по Республике Алтай составило 255,3 %; среднего медицинского (фармацевтического) персонала — 130,9%; младшего медицинского персонала — 108,6%.
В апреле-октябре 2020 года осуществлялись выплаты стимулирующего характера, установленные постановлениями Правительства РФ от 2 апреля 2020 года и от 12 апреля 2020 года за особые условия труда, дополнительную нагрузку и за выполнение особо важных работ медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам в период коронавирусной инфекции.
За январь 2021 года, по данным министерства здравоохранения РА , врачей и работников медицинской организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги - 212 %; среднего медицинского (фармацевтического) персонала —123 %; младшего медицинского персонала — 212%. Это учтено без выплат за ковид. Все данные выплаты проходят через фонд социального страхования.
«Установление заработной платы конкретным работникам медицинской организации осуществляется руководителем медицинской организации в соответствии с принятыми в учреждении локальными нормативными правовыми актами», - отметила выступающая.
Министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Адар Сумин заявил, что изначально оплата среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала была приравнена. На сегодняшний день на уровне Российской Федерации идет разработка базовых окладов. В Трудовой кодекс также были внесены изменения по базовым окладам. Министр заметил, чтобы внести в систему оплаты труда изменения, необходимо работать на уровне федерального профильного министерства.
Министр согласился, что на сегодняшний день очень много бюджетников получают минимальную оплату труда.
Асет Заргумаров, высказывая свое мнение по данному вопросу, заметил, что участники встречи хорошо понимают несправедливость системы оплаты труда. Тем более, сегодня продукты дорожают, повышается оплата коммунальных услуг, поэтому растет недовольство среди людей. По его мнению, данный актуальный вопрос по методике расчета заработной платы необходимо рассматривать в комплексе, а также для решения этой сложной задачи необходимо выходить на федеральный уровень.
Подытоживая состоявшейся разговор, Алена Казанцева отметила, что этот вопрос также будет обсуждаться на «круглом столе», который будет проводить профильный комитет, где сообща будут приниматься предложения по путям его решения.
(пресс-служба ГС-ЭК РА)