c_390_250_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_stol.JPGПод руководством председателя Комитета ГС-ЭК РА по законодательству и национальной политике Виктора Ромашкина состоялся "круглый стол", участники которого обсудили актуальные вопросы правового регулирования и перспективы развития государственной  гражданской службы в Республике Алтай.

Выступая с докладом о нормативно-правовом регулировании государственной гражданской службы Республики Алтай, Виктор Ромашкин поздравил присутствующих с Днем парламентаризма.

"В любом государственно-организованном обществе невозможно обойтись без государственного управления, а значит, и без государственных служащих, -отметил он. -Государство приобретает реальность и государственную силу именно в человеческих кадрах, в контингенте его служащих".

По мнению докладчика, в Республике Алтай, к настоящему времени, проведена системная работа по формированию нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации. В законодательстве Республики Алтай закреплены основы статуса государственных гражданских служащих, порядок поступления, прохождения и увольнения с государственной гражданской службы, порядок и размеры оплаты труда гражданских служащих, их социальные гарантии, установлен порядок присвоения и сохранения классных чинов, их соотношение.

"В настоящее время, можно говорить о том, -подчеркнул парламентарий, -что назрела необходимость комплексных изменений в сфере правового регулирования государственной гражданской службы на федеральном уровне, направленных на повышение престижа как федеральной государственной гражданской службы, так и государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации".

По словам Виктора Васильевича, уже много лет, приоритет отдается правоохранительной и военной службе-заработная плата государственного гражданского служащего в несколько раз ниже заработной платы военнослужащего или сотрудника правоохранительных органов, работающих на аналогичных должностях, материально-техническое оснащение гражданских служащих так же, в основном, оставляет желать лучшего.

Изменения федерального законодательства о гражданской службе последних лет направлены, в основном, на усиление контроля за госслужащими, на введение новых ограничений и запретов, установлено новое основание, для увольнения госслужащих–увольнение, в связи с утратой доверия, уменьшена продолжительность отпуска, предоставляемого за ненормированный рабочий день, вменена обязанность предоставлять работодателю информацию о размещении госслужащими информации в интернете.

"Разумеется, что, в таких условиях, о повышении престижа государственной гражданской службы речи не идет. В результате, государственные органы сталкиваются с нехваткой квалифицированных специалистов на должностях гражданской службы, поскольку условия службы, объем работы и заработная плата всех категорий должностей государственной гражданской службы за исключением категории «руководители», значительно уступают аналогичным условиям и заработной плате на правоохранительной и военной службе", -сообщил он.

"Остается надеяться, что Президент Российской Федерации, Правительство Российской Федерации и Федеральное Собрание Российской Федерации обратят внимание на негативные тенденции, происходящие в сфере государственной гражданской службы, и примут соответствующие меры по повышению роли и престижа государственной гражданской службы по отношению к иным видам государственной службы", -подытожил Виктор Васильевич.

С докладом «Об основных направления развития государственной гражданской службы Республики Алтай» выступил заместитель Председателя Правительства Республики Алтай, руководитель Единого Аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай Анатолий Донской.

Он рассказал об основных направлениях развития государственной гражданской службы РА на 2018-2020 годы, перечислил, какие мероприятия проводятся, для достижения основных задач по развитию гражданской службы. Анатолий Михайлович также остановился на проблемах, имеющихся в гражданской службе: это-и постоянное сокращение численности гражданских служащих, увеличение переданных государственных полномочий, при неизменной численности служащих, низкая заработная плата гражданских служащих.

О подготовке кадров, для государственной гражданской службы в Горно-Алтайском государственном университете, рассказала декан экономико-юридического факультета Горно-Алтайского Государственного университета Юлия Газукина. Она подробно остановилась на направлениях, по которым идет подготовка кадров, а также на трудоустройстве выпускников после обучения.
 
Управляющий делами Администрации города Миржан Заргумаров акцентировал внимание на вопросах муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Горно-Алтайск».
 
О деятельности прокуратуры Республики Алтай по надзору за исполнением законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции выступил старший помощник прокурора республики Судур Амургушев.

В обсуждении приняли участие депутаты Республики Алтай Василий Манышев, Аскар Тулебаев, Николай Малчинов, Аржан Иташев, Виктор Хабаров, Виктор Ромашкин и Анатолий Донской, заместитель Председателя Правительства РА, руководитель Единого Аппарата Главы РА и Председателя Правительства РА.
 
Итогом проведения "круглого стола" явилось принятие соответствующих рекомендаций, с учетом состоявшегося обсуждения.
(пресс-служба ГС-ЭК РА)
c_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_rom.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_dep1.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_dep3.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_3.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_tuleb.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_st2.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_uch3.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_uch4.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_st3.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_uch6.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_uch5.JPGc_200_150_16777215_00_images_stories_2018_kstoly_gossluzhba2704_uch7.JPG